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集團公司召開法務工作座談會

來源:審計法務部 發布時間:2019-09-29 17:41 瀏覽量:2868

9月26日下午,集團公司組織召開法務工作座談會,進一步推進集團公司法治建設工作,完善依法治企工作體系。集團公司黨委委員、副總經理、總法律顧問蔡玉林出席會議。

會上,審計法務部對集團公司新修訂的《法律事務管理辦法》《合同管理辦法》進行了宣傳貫徹,對兩個管理辦法的重點內容及修改背景進行了詳細解讀,同時對集團公司第四季度法務重點工作進行了安排部署。

與會人員就本單位法務工作開展情況作了介紹,談了工作思路,也交流了經驗和體會,對下一步提升整體法務工作水平也提出了很好的建議。

蔡玉林認真聽取了大家的發言,對各單位法務工作開展情況給予了充分肯定,他指出集團公司對法務工作十分重視,這不僅是集團公司發展的現實需要,也是依法治企、依法經營、依法管理的需要,集團公司面臨新的產業布局和戰略擴張,構建全集團的法律風險防控體系尤其顯得重要。針對下一階段法務工作,蔡玉林強調了三點:一是苦學真干。法務人員首先要知法懂法,要不斷加強法律知識學習,補充業務知識短板,將法務工作同業務工作密切聯系、融會貫通,在重大經濟活動的法律風險論證過程中要不畏枯燥繁瑣,在糾紛案件處理過程中要態度嚴謹、作風果敢,在制度、合同審查過程中要火眼金晴,每名法務人員都要發揚默默無聞、埋頭苦干的精神。二是定位要準。每名法務人員都要扮演好“郎中、軍師、衛士”三個角色,增強發現問題、解決問題、預防問題的能力和意識,明確自身的職責和定位,真正厘清哪些工作是法務人員要承擔的主體責任、哪些工作要做好協同、哪些工作需要跟進管理,做到工作上不越位、不失位。三是上下聯動。依法治企必須上下一盤棋、整體一張網,各位分管法務工作的領導和法務人員,要做好關口前移、責任前移,集團總部法務人員也要做好相應的工作指導和支持配合,形成集團整體的內守外御的法律風險防范體系和工作機制。

商業公司、申達公司、皮塑公司、廣杰公司、藝創公司、工藝品公司等6家單位分管領導、法務人員,集團總部審計法務部相關人員參加了會議。

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